工伤赔偿一审是否适用简易程序？

工伤赔偿一审是否适用简易程序，需要根据具体案件情况来确定，主要考虑以下两个方面：

首先，看案件的复杂程度。如果案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，那么就可能适用简易程序。比如，工伤认定清晰，双方对赔偿项目和金额基本没有分歧，证据也比较充分的情况。例如，劳动者在工作中受伤，工伤认定和劳动能力鉴定结果明确，用人单位对赔偿金额也无异议，这种案子通常就比较简单明了，可能适用简易程序。

其次，看赔偿金额的多少等其他因素。如果赔偿金额在一定合理范围内，且不涉及复杂的计算或其他特殊情况，也可能适用简易程序。

法律依据方面，《民事诉讼法》第一百六十条规定，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用简易程序。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。

在实践中，如果案件复杂或者存在较大争议，比如工伤认定存在争议、对赔偿标准和金额分歧较大、涉及多方责任等情况，那就需要按照普通程序进行审理，以确保公平公正地处理案件。例如，对于工伤的认定，劳动者认为是工伤，而用人单位认为不是工伤，双方提供的证据和观点差异较大，这种情况下一般会适用普通程序审理。

总之，具体是否适用简易程序，需要法院根据案件的实际情况来判断。