工伤伤残鉴定后有赔偿吗？

工伤伤残鉴定后是有赔偿的。下面为你详细介绍相关赔偿情况：

首先，赔偿主体方面，若单位为职工缴纳了工伤保险，部分赔偿费用由工伤保险基金支付，还有部分费用由用人单位支付。

其次，工伤保险基金支付的赔偿项目及依据如下：

- 医疗费用和康复费用：职工因工伤进行治疗和康复所产生的合理费用，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，从工伤保险基金支付。

- 住院伙食补助费：职工工伤住院期间的伙食补贴费用，由工伤保险基金按规定支付。

- 伤残津贴：针对一至四级伤残职工，他们因工伤无法正常工作，工伤保险基金按月支付伤残津贴；五六级伤残职工若公司无法安排合适工作，公司按月支付伤残津贴。法律依据同样是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条。

- 生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认生活不能自理的工伤职工，根据生活自理程度的不同，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例，由工伤保险基金按月支付生活护理费。《工伤保险条例》第三十四条对此有明确规定。

- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照一定月数的本人工资标准，从工伤保险基金支付。

- 一次性医疗补助金：五六级伤残职工本人提出解除或终止劳动关系，以及七到十级伤残职工解除或终止劳动关系时，可从工伤保险基金获得一次性医疗补助金。

最后，用人单位支付的赔偿项目及依据：

- 治疗工伤期间的工资福利：职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，依据是《工伤保险条例》第三十三条。

- 五级、六级伤残津贴：若用人单位无法为五六级伤残职工安排合适工作，需按月支付伤残津贴。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十九条。

- 一次性伤残就业补助金：职工因工伤致残，在终止或者解除劳动合同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。