工伤没住院是否有护工费？

在工伤认定中，护工费其实指的是生活护理费，它是在工伤职工的生活需要他人照料时，给予的一种费用补偿。

根据《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一般来说，大家会觉得只有住院才会涉及到护工费，但没住院也不意味着绝对没有护工费。虽然没住院，不过要是工伤导致身体状况变差，确实需要护理，并且经过劳动能力鉴定委员会确认存在护理需求，那么依然可以获得相应的生活护理费。

在实际操作中，要先由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由该委员会进行评定。他们会根据工伤职工的生活自理障碍程度，来确定是否需要生活护理以及护理的等级。一旦评定结果出来，就可以按照规定获得相应的费用了。所以，即使没住院，只要符合条件，就有权申请护工费。