不知情的情况下社保代办给挂靠公司是否合法？

在不知情的情况下社保被代办给挂靠公司，这种行为涉及到诸多法律问题，且大多是不合法的。首先，我们来解释一下社保挂靠的概念。社保挂靠是指个人为了享受社保待遇，通过中介机构等方式将自己的社保关系挂靠在某个企业名下，由该企业代为缴纳社保费用，但实际上个人与该企业并没有真实的劳动关系。从法律规定来看，《社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是用人单位和职工之间存在真实的劳动关系，才需要为职工缴纳社保。而社保挂靠中，个人与挂靠公司并不存在实际的劳动关系，这种行为违反了社会保险征缴的相关规定。其次，从法律责任角度分析。对于以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，根据《社会保险法》第八十八条规定，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。如果情节严重，还可能触犯刑法。在不知情的情况下社保被代办给挂靠公司，虽然个人主观上可能没有欺诈故意，但这种不合法的社保挂靠状态仍然可能面临一系列风险。比如，一旦被社保部门查处，可能会影响个人的社保权益，甚至可能面临罚款等处罚。而且，这种挂靠行为可能会导致社保信息的不真实，影响社保制度的公平性和正常运行。因此，如果发现自己的社保在不知情的情况下被代办给挂靠公司，应及时与社保代办机构沟通，要求其纠正这种不合法的行为，并向社保部门说明情况，以避免可能产生的法律风险。