单位把房产通过开发商授权转让到员工名下是职务行为吗？

要判断单位把房产通过开发商授权转让到员工名下是否为职务行为，需要从多方面分析。

首先，职务行为通常是指工作人员行使职务权力、履行职务职责的活动，其行为后果由单位承担。如果员工是在单位授权范围内，按照正常的工作流程和职责要求，办理房产转让相关事宜，且目的是为了单位的利益，比如房产转让是单位正常的资产处置、福利分配等合理安排，那么这种情况可能属于职务行为。

然而，如果员工利用职务之便，通过不正当手段，将本应属于单位的房产非法占为己有，那就可能涉及违法犯罪行为。例如，根据《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。如果员工的行为符合这一规定中的情形，就不属于正常的职务行为，而是构成职务侵占罪。

具体到这种房产转让的情况，需要看是否存在合理的商业目的、授权程序是否合法合规、员工是否有非法占有的主观故意等因素，综合判断其行为性质。