以前上班没交养老保险算工龄吗？

要判断以前上班没交养老保险是否算工龄，需要分情况来看。

首先，我们要明白工龄是什么。工龄指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它能反映职工对社会和企业的贡献大小以及工作时间的长短。而养老保险是一种为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

在我国，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，对于不同性质的工作经历有不同的规定。对于实行养老保险制度之前参加工作的正式工，他们的连续工龄通常可以视同缴费年限，也就是算工龄。比如在国有企业、事业单位等，在当地实行养老保险个人缴费制度之前，职工的连续工龄就会被认可，这是基于当时的历史背景和政策规定。因为在那个时候，养老保险制度还未全面实施，不能因为没交养老保险就否定职工的工作经历。

但是，如果是实行养老保险制度之后参加工作，正常情况下，没有缴纳养老保险的工作时间一般是不算工龄的。因为现在养老保险缴费情况是与工龄认定紧密相关的，缴纳养老保险是认定工龄的重要依据之一。比如在一些民营企业工作，如果企业没有按照规定为员工缴纳养老保险，那么这段时间就很难被认定为工龄。

所以，以前上班没交养老保险是否算工龄，关键要看工作时间是在养老保险制度实行之前还是之后，以及工作单位的性质等因素。如果遇到不确定的情况，可以向当地的社保部门咨询，他们会根据具体的政策和档案资料等进行准确的认定。