以前公司没给交养老保险该怎么办？

当遇到以前公司没给交养老保险的情况时，我们可以采取以下措施来维护自身权益。

首先，我们要明确养老保险的重要性和公司的义务。养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着公司有义务按时为员工缴纳养老保险。

如果发现公司没交养老保险，第一步可以与公司进行协商。以平和的态度与公司沟通，向公司说明情况，提醒他们有义务为你缴纳养老保险，并要求公司补缴之前未交的部分。很多时候，公司可能是因为疏忽等原因未缴纳，通过协商可以解决问题。

若协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你需要准备好能证明你与公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等，然后向劳动监察部门提交投诉申请。劳动监察部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令公司限期改正。

你还可以向当地的社会保险经办机构反映情况。社会保险经办机构可以对公司的缴费情况进行核查，并督促公司补缴养老保险费用。

此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因社会保险发生的争议属于劳动争议的范畴。如果上述途径都无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。