在私企上班十多年没交养老保险该怎么办？

当遇到在私企上班十多年但企业未缴纳养老保险这种情况时，首先需要明确一些法律概念。养老保险是社会保险的重要组成部分，社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。企业为员工缴纳社会保险是其法定义务。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

你可以先与企业进行协商，要求其为你补缴这十多年的养老保险。在协商时，你要收集好能够证明你与企业存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。如果企业同意补缴，应当按照社会保险经办机构核定的数额，为你补缴相应费用。

若企业拒绝补缴，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对企业的社会保险缴纳情况进行监督检查，一旦查实企业存在未缴纳社会保险的违法行为，会责令企业限期改正。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁，你可以要求企业补缴社会保险费用。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。