因为上夜班造成的血管破裂算工伤吗?
我在单位上夜班时,突然血管破裂了,现在面临着医疗费用和后续康复等一系列问题。但不知道这种情况能不能被认定为工伤,想了解下具体的判定标准和相关规定,看看能不能争取到相应的权益。
展开


关于上夜班造成的血管破裂是否算工伤,需要分情况来看。 如果血管破裂是由于工作原因遭受事故伤害,比如工作环境存在有害因素导致身体突发状况,或者工作强度过大、工作任务紧急等与工作直接相关的因素引发的,依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 但如果是自身突发疾病导致的血管破裂,一般情况下不算工伤。不过,有一种特殊情况,根据相关规定,劳动者在正常工作期间于工作场所突发疾病,且未能及时得到有效救治而不幸在事故发生当下或在48小时诊疗期内去世的,将被视为工伤范畴。例如,在夜班时突发脑溢血,若在48小时内死亡,可认定为工伤。 如果劳动者及其直系家属认为该情况属于工伤,而雇主主张不是工伤,此时所有证据责任将由雇主承担。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




