因为上夜班造成的血管破裂算工伤吗？

关于上夜班造成的血管破裂是否算工伤，需要分情况来看。

如果血管破裂是由于工作原因遭受事故伤害，比如工作环境存在有害因素导致身体突发状况，或者工作强度过大、工作任务紧急等与工作直接相关的因素引发的，依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

但如果是自身突发疾病导致的血管破裂，一般情况下不算工伤。不过，有一种特殊情况，根据相关规定，劳动者在正常工作期间于工作场所突发疾病，且未能及时得到有效救治而不幸在事故发生当下或在48小时诊疗期内去世的，将被视为工伤范畴。例如，在夜班时突发脑溢血，若在48小时内死亡，可认定为工伤。

如果劳动者及其直系家属认为该情况属于工伤，而雇主主张不是工伤，此时所有证据责任将由雇主承担。