离职证明里放弃公积金是否有效？

首先，我们来了解一下住房公积金的基本概念。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，它是职工权益的重要组成部分。

从法律角度来看，《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这表明，为职工缴存住房公积金是单位的法定义务，而职工享有获得住房公积金的法定权利。

关于在离职证明里放弃公积金的声明，这种声明通常是没有法律效力的。因为法定权利和义务不能通过当事人的约定而排除。单位为职工缴存公积金是法律规定的强制义务，不能因为职工的放弃声明而免除。同时，职工的公积金权益是受到法律保护的，即使职工在离职证明中作出了放弃的表示，这种表示也违背了法律的强制性规定。

如果职工签署了这样的放弃声明后又反悔，是可以要求单位补缴公积金的。职工可以向住房公积金管理中心投诉，管理中心会根据调查情况，要求单位限期缴存。如果单位逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

综上所述，离职证明里放弃公积金的声明一般是无效的，职工的公积金权益依然受到法律保护。