离职证明书有竞业限制是否有效？

我最近被公司辞退了，但是之前签过竞业协议。现在我有点迷茫，不知道这份竞业协议在我被辞退这种情况下还管不管用。我想了解一下法律上对于这种被辞退后竞业协议有效性的具体规定是怎样的，会不会影响我后续找工作。

我从公司离职后，公司给我开离职证明时想写辞退。我担心这会对我后续找工作有影响，想知道从法律角度看，离职证明到底能不能写辞退，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我跟公司签了竞业限制协议，现在离职了，可公司一直没给补偿。我有点懵，不知道这种情况下竞业限制协议还管不管用。我就想了解下，没有补偿的竞业限制协议到底有没有法律效力。

我最近从公司离职了，签过竞业协议，但离职时和公司有过一些关于竞业协议的沟通。现在担心离职证明里会不会写上不履行竞业协议相关内容，要是写了会不会对我之后找工作有影响，想知道一般公司会在离职证明里写这个吗？

我在试用期结束后就离职了，但公司之前和我签了竞业协议。我不太清楚这个协议在我试用期离职的情况下还有没有效力，会不会限制我之后找工作。我想知道具体在法律上是怎么规定的。

我和公司签了竞业协议后现在准备离职，但是不太清楚公司是否需要给我补偿金。我担心离职后权益受损，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体在什么情形下能拿到补偿金，补偿金又该怎么计算。

我和公司签了竞业限制协议，现在离职了，公司却没有给我补偿。我不太清楚这种情况下协议还有没有效，会不会影响我后续找工作。我想了解下相关法律是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我最近从公司离职了，之前签过竞业限制协议。现在不太清楚具体要怎么做，比如限制的范围包括哪些，还有能不能要求公司给补偿等，希望能得到专业的解答。

我离职的时候签了竞业限制协议，但是到现在都没收到过补偿金。我就挺疑惑的，这个竞业限制合同还有没有效啊？我想知道在这种没补偿金的情况下，我需不需要继续遵守协议规定，要是不遵守会不会有啥麻烦 。

我离职的时候签了竞业协议，但是协议里没说给我补偿金这事儿。我就挺疑惑的，不知道这协议到底有没有效。我想知道在这种没补偿的情况下，竞业协议到底生不生效啊，对我有没有约束力？

我离职的时候签了竞业限制协议，可里面没提补偿金的事。我不太清楚这协议到底有没有效，要是有效，我得按要求遵守，要是无效，我就能自由找工作了。想了解这种没补偿金的竞业限制协议在法律上到底怎么认定。

我之前在公司签了竞业协议，现在准备离职了。心里一直很纠结，不知道离职后公司会不会给我补偿。我想知道这种情况下到底有没有补偿，要是有，一般补偿是怎么给的，要是没有，那协议还有效吗，希望能给详细说说。

我从公司离职，之前签过竞业协议。现在想去新公司，和老公司业务有点重合。离职时问公司，公司说不启动竞业协议，可又不给我开相关证明。我很担心之后老公司反悔，说我违反协议。想知道面对这种公司不给开不启动竞业协议的情况，我该怎么维护自己权益 ？

我入职一家公司的时候签了竞业限制协议，但是当时没注意看，后来发现里面没写补偿金的事。我就挺担心的，这协议到底有没有效啊？我想了解下在这种没约定补偿金的情况下，我以后离职了这协议对我还有没有约束力 。

我入职的时候签了竞业协议，现在打算离职。不太清楚后续要怎么处理这份协议，心里很没底。想知道离职后我还需要做些什么，会不会因为这个协议限制我找新工作，也想了解在这个过程中我的权益该怎么保障 。

我之前在一家公司工作，离职时签了竞业禁止协议。现在不太清楚这个协议到底有啥效力，是我离职后一定不能去竞争公司工作吗？还是有其他方面的限制？我想了解下这份协议对我的具体约束和影响。

我离职时公司让我签了份离职承诺书，里面有些条款感觉对我不利，比如限制我在一定时间内不能去同行业公司工作。我不太清楚这份承诺书有没有法律效力，会不会真的约束我之后的职业选择，所以想了解下离职承诺书在法律上到底有没有效。

我之前和公司签了竞业限制协议，协议里规定我离职后要遵守竞业限制，但离职后公司一直没给我竞业限制补偿金。我不太清楚这种情况下协议还有效吗，我需不需要继续遵守？我该怎么维护自己的权益？

我在离职后收到了原公司给的竞业金，但我之前没明确说过是否遵守竞业限制协议。现在公司说我收了钱就代表认可协议内容。我有点懵，想知道从法律角度看，收到竞业金真的就意味着我认可了竞业限制协议吗？

我最近办理离职，公司开的离职证明里提到了解约赔偿的内容。我不太清楚离职证明是否应该包含这部分信息，担心会对我之后找工作有影响。所以想问问，从法律角度看，离职证明需要披露解约赔偿吗？