公司不给开不启动竞业协议该怎么办？

我签了竞业协议，但公司一直没给补偿金。我现在有点迷茫，不知道这份协议还有没有效。我想了解下在公司不给钱的情况下，这份竞业协议从法律角度看到底是什么情况，会不会还约束着我。

我从公司离职已经2个月了，现在突然收到原公司通知说可能会启动竞业协议，这让我很困惑。我已经重新开始找工作或者已经入职新单位了，这时候启动竞业协议对我影响很大。我想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的。

我入职时签了竞业协议，现在准备离职，担心离职后竞业协议会自动启动限制我的就业选择。我不太清楚竞业协议启动的具体条件和相关规定，想知道是不是签了就一定会在离职后启动，以及单位和我个人在这当中分别有哪些权利和义务。

我和公司签了竞业协议，离职后公司却一直没给竞业补偿。我现在有点迷茫，不知道这份协议到底还有没有效。我能不能去同行业公司上班呢？想了解下法律在这方面是怎么规定的。

我和公司签了竞业协议，离职后公司一直没按协议给补偿金。我担心这份协议是不是就没效了，毕竟公司没履行给钱的义务。我想知道这种情况下协议到底还有没有法律效力，以及我该怎么维护自己的权益。

我从公司离职已经有一段时间了，离职第一个月公司没有和我启动竞业协议。现在我有点担心之后公司会不会突然又要求启动这个协议。我想知道在这种情况下，竞业协议后面到底还能不能启动呢？具体的法律规定又是怎样的呢？

我最近从公司离职了，之前签过竞业限制协议。现在不太清楚具体要怎么做，比如限制的范围包括哪些，还有能不能要求公司给补偿等，希望能得到专业的解答。

我离职时和公司签了竞业限制协议，规定一段时间内不能从事相关行业。但现在我因为一些原因想从事相关行业了，如果真这么做了，具体会面临哪些责任呢？很担心会有法律风险。

我现在要离职了，公司突然提出让我签竞业禁止协议。我有点犹豫，不知道自己有没有必要签。我就是个普通员工，平时也没接触到什么公司机密。想了解下从法律角度，我这种情况能不能拒绝签这个协议，拒绝了会有什么后果 。

我离职前签了竞业协议，可里面没说给我多少补偿。我有点担心这协议会不会有问题。想问问这种没约定补偿的竞业协议，在法律上到底有没有效啊？要是有效，我后续能争取到补偿吗？

我和公司签了竞业协议，但公司一直没给钱。我不太清楚这协议现在到底还有没有效。我想知道在这种公司不给钱的情况下，竞业协议在法律上到底怎么认定，对我有什么影响，我该怎么维护自己权益。

我之前在一家公司上班，签了竞业限制协议。离职后，公司说我违反了协议，要追究责任，可我觉得自己没违反。这种因为竞业限制协议产生的纠纷，算劳动争议吗？想知道从法律角度是怎么认定的，要是真有争议该怎么解决 。

我离职的时候签了竞业协议，但是协议里没说给我补偿金这事儿。我就挺疑惑的，不知道这协议到底有没有效。我想知道在这种没补偿的情况下，竞业协议到底生不生效啊，对我有没有约束力？

我和公司签了竞业限制协议，现在涉及补偿金问题，和公司怎么谈都谈不拢。我想知道这种情况下，我具体该采取什么办法来保障自己的权益呢？是有特定的流程要走，还是有什么法律依据能支持我的诉求 ？

签了竞业协议后，公司一直没发补偿金。我想知道这协议是不是就无效了？自己后续能不能随便找工作，不用受竞业协议限制了？想了解下法律对这种情况是怎么规定的 。

我离职的时候签了竞业协议，但是里面没说给我补偿的事儿。我现在想知道这个协议还有没有效啊？要是有效的话，我该怎么争取补偿呢？要是无效，我能直接不用管它找新工作吗？

我之前在职的时候签了竞业协议，离职的时候公司没提竞业限制的事儿。现在我找到新工作了，新工作和之前公司业务有点像，我有点担心之前公司突然又启动竞业限制，想了解下这种情况下他们还能不能启动啊？

我之前和公司签了竞业协议，现在离职后有个不错的工作机会，但可能会违反竞业协议。我想知道要是真违反了，我得承担啥责任啊？想具体了解下违约后在经济赔偿、工作等方面会有什么后果 。

我之前和公司签了竞业协议，离职后公司却一直没给我补偿金。我就想知道，这种情况下这份竞业协议是不是就自动作废了？我不太懂这方面法律，希望能了解清楚自己现在的处境，看看该怎么应对 。

我之前和公司签了竞业协议，现在离职了，有个同行业的工作机会挺吸引我的。我有点纠结，要是去了同行业公司上班，会不会就得给原公司赔偿啊？想了解下在这种情况下，到底赔不赔，是怎么判断的 。