福利费是否属于文体费？

在法律层面，福利费并不属于文体费，二者是不同的概念。

首先解释一下福利费。福利费是企业、事业单位等为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。简单来说，就是企业给员工在工资之外的一些福利性质的支出，比如生活困难补助、丧葬补助费、探亲路费等。依据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。

而文体费通常是指用于文化、体育活动方面的费用。比如企业组织员工开展体育比赛、文艺演出等活动所产生的费用，像购买体育器材、演出服装，租赁活动场地等费用。这些费用主要是围绕着文体活动来支出的。

从上述概念和用途可以清晰看出，福利费和文体费有着明显的区别，福利费的涵盖范围更广，主要侧重于员工生活等方面的福利；文体费则主要针对文体活动。所以，福利费并不属于文体费。