换工作了社保是否需要转移？
我刚换了工作，新公司和旧公司不在同一个城市。我不太清楚社保这方面的规定，不知道换工作后社保需不需要 转移，不转移会有什么影响，转移的话又该怎么操作，希望了解相关法律规定。
张凯执业律师
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换工作后社保是否需要转移，需要分情况来看。
首先，我们来了解一下社保转移的概念。社保转移就是把你在一个地方缴纳的社会保险关系，转到另一个地方去。这样你之前缴纳社保的记录和权益就能在新的地方继续累计和使用。
从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，如果你换工作后跨地区了，从法律层面是支持你进行社保转移的。
如果换工作是在同一个城市，一般情况下不需要转移社保。因为同一个城市的社保系统是联网的，新公司可以直接在原社保账户上为你继续缴纳社保，你的社保权益不会受到影响，缴费记录会自动累计。
但要是换工作到了不同城市，那么社保转移就有必要了。不转移的话，虽然之前缴纳的社保不会作废，但会给你带来一些不便。比如，在享受社保待遇时，你可能需要往返不同城市办理相关手续。而且，如果不转移，你在新城市缴纳社保的时间会单独计算，之前在其他城市的缴费年限就不能累计，这可能会影响你在新城市的社保权益，像养老金的领取金额和医疗报销待遇等。
如果你决定转移社保，一般流程如下：先在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证；然后到新就业地社保经办机构提出转移接续申请；新就业地社保经办机构会审核你的申请，符合条件的会向原参保地社保经办机构发出同意接收函；原参保地社保经办机构在收到接收函后，会办理好转移接续的各项手续；最后新就业地社保经办机构会接收转移的社保关系和资金，并通知你办结情况。