劳动仲裁后钱是支付给个人还是委托人？

在劳动仲裁后，赔偿款具体支付给个人还是委托人，需要分情况来看。

首先，我们要明确两个概念。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。而委托他人参与仲裁活动，就是当事人通过签署授权委托书，让他人代替自己处理仲裁相关事务。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。一般情况下，如果委托书中没有明确授权委托人代收赔偿款，那么赔偿款应该支付给劳动者本人。因为劳动者才是劳动争议案件的当事人，是权益的直接享有者。

然而，如果委托书中明确授予了委托人代收赔偿款的权利，那么从法律上来说，赔偿款可以支付给委托人。这是基于当事人的自主意愿和合法的委托授权。但这种情况下，委托人代收款项后，有义务按照委托协议将款项及时转交给劳动者。

所以，关键在于委托书中的授权内容。劳动者在签订委托书时，一定要明确委托事项和权限，避免后续出现不必要的纠纷。如果对赔偿款支付对象有疑问，也可以及时与劳动仲裁机构或对方沟通确认。