question-icon 劳务派遣差额征收政策文件有哪些?

我是一家劳务派遣公司的负责人,想了解下目前关于劳务派遣差额征收都有哪些政策文件,因为在实际税务处理中不太清楚具体依据,也不知道最新的政策规定是怎样的,希望能有专业人士解答,让我能准确把握相关政策来进行公司税务操作。
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  • #劳务派遣征税
answer-icon 共1位律师解答

劳务派遣差额征收,指的是劳务派遣公司在计算应纳税额时,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 目前,涉及劳务派遣差额征收的重要政策文件是《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)。该文件规定,一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 这些政策文件的出台,旨在规范劳务派遣行业的增值税征收管理,平衡不同纳税人的税负,促进劳务派遣市场的健康发展。企业在进行税务处理时,应当严格按照上述文件规定执行,准确计算应纳税额,避免税务风险。

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