劳务派遣差额征税怎样开票？

劳务派遣差额征税开票，涉及到多个方面的规定和要求，下面为您详细解释。

首先，我们要了解什么是劳务派遣差额征税。劳务派遣差额征税是指纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

关于开票方式，有两种情况。一种是开具增值税专用发票和普通发票。向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票；而扣除上述费用后的余额部分，可以开具增值税专用发票。依据《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》（国家税务总局公告2016年第23号）规定，按照现行政策规定适用差额征税办法缴纳增值税，且不得全额开具增值税发票的（财政部、税务总局另有规定的除外），纳税人自行开具或者税务机关代开增值税发票时，通过新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额（或含税评估额）和扣除额，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样，发票开具不应与其他应税行为混开。

另一种是通过增值税发票管理新系统中正常开票功能，全额开具增值税普通发票。这种方式下，整个业务都以普通发票体现，不涉及专用发票的开具。

在开票时，还需要注意一些事项。要准确填写发票信息，包括购买方和销售方的名称、纳税人识别号、地址、电话等。对于差额扣除的部分，要保存好相关的凭证，如工资发放明细、社保缴纳记录等，以备税务机关查验。同时，要按照规定的纳税期限进行纳税申报，确保税务合规。