劳务纠纷到法院起诉后会进行调解吗？

在劳务纠纷到法院起诉后，是会进行调解的。调解是指在有关组织、机关、机构、个人或法院的主持下，对当事人之间的纠纷进行斡旋、劝说，促使他们相互谅解，进行协商，自愿达成协议，消除纷争的活动。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九条规定，人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。同时，该法第一百四十二条也指出，法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。

在劳务纠纷的诉讼过程中，法院进行调解具有诸多好处。对于当事人来说，调解可以避免双方关系进一步恶化，减少时间和精力的消耗，并且调解达成的协议往往更能满足双方的实际需求，具有更好的可执行性。法院会在案件审理的不同阶段，根据具体情况组织双方当事人进行调解。如果双方都有调解的意愿，法院会积极促成调解。但如果一方明确表示不愿意调解，法院则会及时进行审理和判决。