劳动监察投诉显示已办结是什么情况?
我之前向劳动监察部门投诉了公司拖欠工资的问题,现在在查询进度时发现显示已办结。我不太明白这是什么意思,是问题已经解决了吗?会不会只是走个流程,实际没处理好啊?我想知道这个已办结到底代表了什么。
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劳动监察投诉显示已办结,通常意味着劳动监察部门针对你所投诉的事项,已经按照相关规定完成了整个处理流程。 从法律概念上来说,劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,依据现行劳动法律、法规、规章的规定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的行政处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任。当劳动监察投诉显示已办结,可能存在多种情况。 根据《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。如果在规定时间内,劳动监察部门已经完成了调查、处理等工作,就会将该投诉标记为已办结。 一种可能是,劳动监察部门经过调查,确认用人单位存在违法行为,并已经责令其改正,且用人单位也按照要求进行了整改,比如补发了拖欠你的工资,这种情况下,投诉就可以顺利办结。 另一种情况是,经过调查,发现用人单位并不存在你所投诉的违法行为,或者证据不足无法认定违法事实,那么劳动监察部门也会结束调查,将投诉标记为已办结。 你可以联系劳动监察部门,询问具体的办结情况和处理结果。如果对处理结果不满意,你还有其他的维权途径,比如可以申请劳动仲裁等。

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