劳动监察投诉显示已办结是什么情况？

劳动监察投诉显示已办结，通常意味着劳动监察部门针对你所投诉的事项，已经按照相关规定完成了整个处理流程。

从法律概念上来说，劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，依据现行劳动法律、法规、规章的规定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的行政处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。当劳动监察投诉显示已办结，可能存在多种情况。

根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。如果在规定时间内，劳动监察部门已经完成了调查、处理等工作，就会将该投诉标记为已办结。

一种可能是，劳动监察部门经过调查，确认用人单位存在违法行为，并已经责令其改正，且用人单位也按照要求进行了整改，比如补发了拖欠你的工资，这种情况下，投诉就可以顺利办结。

另一种情况是，经过调查，发现用人单位并不存在你所投诉的违法行为，或者证据不足无法认定违法事实，那么劳动监察部门也会结束调查，将投诉标记为已办结。

你可以联系劳动监察部门，询问具体的办结情况和处理结果。如果对处理结果不满意，你还有其他的维权途径，比如可以申请劳动仲裁等。