question-icon 劳动法对亲属丧假有哪些规定?

我家里亲属去世了,我想了解下劳动法里关于亲属丧假是怎么规定的。不知道哪些亲属去世能请丧假,能请几天,请假期间工资怎么算等,希望懂的人给我讲讲。
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  • #亲属丧假
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在我国,劳动法及相关法律法规对亲属丧假作出了明确规定。首先,要明确丧假的概念,丧假是劳动者在其直系亲属死亡时,依法享有的假期,用于处理丧葬事宜。 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。如果职工的直系亲属在外地死亡,需要职工本人去外地料理丧事的,还可以根据路程远近,另给予路程假。这里所说的直系亲属,是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人。 此外,在丧假和路程假期间,职工的工资是照发的。不过,途中的车船费等,全部由职工自理。虽然该通知主要针对国营企业职工,但在实践中,很多非国营企业也参照此规定执行。 需要注意的是,对于岳父母或公婆死亡等情况,法律虽未明确规定一定给予丧假,但在实际操作中,一些企业也会给予一定的假期。如果劳动者与用人单位就丧假问题产生争议,可以通过协商、调解、仲裁等合法途径解决。总之,劳动者应当了解自己在丧假方面的合法权益,用人单位也应依法保障劳动者的相关权益。

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