社保双轨制有什么最新政策?
我想了解一下现在社保双轨制方面的最新政策情况。我自己也在缴纳社保,不太清楚目前政策有啥变化,比如企业职工和机关事业单位人员在社保待遇、缴纳方式等方面,新政策是怎么规定的,想弄明白这些对我会有什么影响。
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社保双轨制是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。过去,企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度;而机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。不过随着社会发展,为了促进社会公平,国家一直在推进社保制度改革,逐步缩小两者差距。 2015年,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着存在了近20年的养老金“双轨制”的终结。从这一政策开始,机关事业单位人员和企业职工一样,需要缴纳基本养老保险。这一规定主要是依据《社会保险法》中规定的社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。机关事业单位实行与企业相同的基本养老保险制度,有利于构建更加公平、可持续的养老保险制度体系。 目前来说,政策仍在不断完善。在待遇计发方面,采取“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的方式。对于改革前已经退休的“老人”,维持原待遇不变,并参加今后的待遇调整;对于改革后参加工作的“新人”,完全按照新制度计算待遇;对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。 在职业年金方面,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。这进一步保障了机关事业单位人员退休后的待遇水平,也体现了社保制度多层次的特点。 同时,各地也会根据国家的总体政策,结合本地实际情况,制定具体的实施细则和办法。所以,如果想要了解最新的社保双轨制相关政策,可以关注当地社保部门的官方通知和公告。

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