养老保险并轨最新政策是什么？

养老保险并轨，简单来说就是把原来不同的养老保险制度合并成一种，让企业和机关事业单位的工作人员在养老保险方面有相同的制度安排。

在以前，企业职工参加的是企业职工基本养老保险，机关事业单位人员有单独的退休制度，两者在缴费、待遇等方面存在较大差异。养老保险并轨政策的实施，就是为了消除这种不合理的差距。

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，从2014年10月1日起，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，和企业职工基本养老保险制度基本一致。这意味着机关事业单位工作人员也要像企业职工一样，自己缴纳养老保险费了。

具体来说，单位按工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的8%缴费，全部计入个人账户。在养老金待遇方面，基本养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，同时为了保证改革的平稳过渡，还设立了过渡性养老金。

对于普通参保人来说，养老保险并轨让不同就业群体之间的养老保险制度更加公平，也有利于人员在不同性质单位之间的流动。此外，随着政策的不断完善和调整，未来养老保险制度会更加健全，保障大家的老年生活。