丧假是否包含双休日和法定节假日有哪些法律法规规定？
家里老人去世，我向单位申请了丧假，但是不太清楚丧假的天数里包不包含双休日和法定节假日。我想了解一下，关于这方面国家有什么法律法规规定，我好确定自己能休多久的丧假，免得耽误事。
张凯执业律师
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在法律中，丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，职工可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
对于丧假是否包含双休日和法定节假日，目前国家层面并没有统一明确的法律条文作出规定。不过在实际操作和一些地方规定中，可以找到相关的指引。
通常来说，在没有特殊规定的情况下，丧假是包含双休日和法定节假日的。这是因为丧假本身是一种短期的假期，从常理和实际情况出发，一般是连续计算的，不会将双休日和法定节假日剔除在外。例如在实际的劳动用工管理中，单位批准职工丧假天数后，是从开始休假之日起连续计算自然日，其中就包含了双休日和法定节假日。
有些地方会有一些特殊规定。比如某些地区规定，丧假遇法定节假日或者双休日时不顺延。这意味着如果职工在申请丧假时，假期内包含了法定节假日或者双休日，那么这些天数都算在丧假内，不会额外增加丧假天数。
所以，如果职工遇到丧假相关问题，一方面可以查看所在地区是否有相关的地方性法规或政策；另一方面，可以依据所在单位的规章制度来确定丧假天数是否包含双休日和法定节假日。如果单位的规定不违反法律法规的强制性规定，一般应按照单位规定执行。