question-icon 残疾人保障金不交有什么法律责任?

我是一家企业的负责人,最近收到通知要缴纳残疾人保障金,但我不太清楚不交会有什么后果。我担心如果不交会面临严重的法律问题,所以想了解一下,残疾人保障金不交具体会承担什么样的法律责任呢?
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  • #残保金责任
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残疾人保障金,简单来说,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 从法律依据来看,《残疾人就业条例》第二十七条明确规定,违反本条例规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。 如果用人单位不交残疾人保障金,首先会收到财政部门的警告,并被责令限期缴纳。这就像是一个“黄牌警告”,提醒单位及时履行缴纳义务。 若在规定的限期内仍未缴纳,那么除了要补缴之前欠缴的保障金数额之外,还需要从欠缴的那一天开始,每天额外缴纳千分之五的滞纳金。这滞纳金就如同一种“惩罚利息”,时间拖得越久,需要缴纳的额外费用就越多。 此外,在一些地方的政策规定中,如果企业长期拒不缴纳残疾人保障金,还有可能会影响企业的信用评级,在政府采购、招标投标、市场准入、资质审核等方面受到限制。这意味着企业在市场经营活动中可能会遇到更多的阻碍和困难。所以,用人单位应当按照规定及时、足额缴纳残疾人保障金,避免承担不必要的法律责任和不利后果。

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