残疾人保障金是什么意思？
我听说企业要交残疾人保障金，但不太清楚这到底是什么。想知道它是怎么回事，为什么要交，交这个钱是用来做什么的，有没有相关的法律规定呢？
张凯执业律师
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残疾人保障金，全称为残疾人就业保障金，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
从设立目的来讲，这是国家为促进残疾人就业而采取的一项重要举措。国家鼓励各类用人单位安排残疾人就业，可有些单位由于各种原因没有达到规定的安排比例，就需要缴纳保障金。这笔资金主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活等相关事业，比如开展残疾人职业培训、扶持残疾人自主创业、为残疾人提供就业服务等。
根据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。如果用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
缴纳保障金的计算方式通常为：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位如果未按规定缴纳保障金，会由保障金征收机关提交财政部门，财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。所以，用人单位了解并 遵守残疾人保障金的相关规定是很重要的。