举证责任分配有哪些法律规定？

举证责任分配是指在诉讼过程中，由哪一方当事人承担提供证据证明案件事实的责任。这一概念至关重要，因为如果负有举证责任的一方无法提供足够证据，就要承担不利的法律后果。

在我国，对于举证责任分配的规定，主要体现在《中华人民共和国民事诉讼法》以及相关的司法解释中。《中华人民共和国民事诉讼法》第67条第1款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”这就是我们常说的“谁主张，谁举证”原则。简单来说，就是如果你在诉讼中提出了某个主张，比如要求对方还钱，那么你就有责任拿出证据来证明这个主张，像借条、转账记录等。

不过，在一些特殊情况下，举证责任的分配会有所不同。比如在环境污染侵权纠纷案件中，依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，因污染环境、破坏生态发生纠纷，行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。也就是说，被指控污染环境的一方要证明自己没有责任或者自己的行为和损害结果没有关系，而不是由受害方来证明。

另外，在劳动争议案件中，如果是因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》的规定，用人单位负举证责任。这是因为用人单位在劳动关系中通常处于优势地位，掌握着更多的证据材料，所以法律规定由其承担举证责任，以保障劳动者的合法权益。