生育津贴是分月拿还是一次性拿？

生育津贴的发放方式在不同地区存在差异，有的地区是分月发放，有的地区则是一次性发放。

生育津贴本质上是对女职工因生育离开工作岗位期间给予的生活费用。从法律依据来看，《女职工劳动保护特别规定》第八条明确规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

然而，该规定并未对生育津贴的发放方式作出统一明确的规定。这就导致各地结合自身实际情况，制定了不同的发放政策。

以北京市为例，生育津贴是由医保经办机构按月发放至用人单位账户，再由用人单位支付给女职工。这就是典型的分月发放模式，女职工在产假期间可以每月都收到相应的生育津贴款项，保障其每个月的生活开支。

而上海市规定，符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可自生产或流产后直接到就近的区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续，审核通过后会一次性计发。这种一次性发放的方式，让女职工能够一次性获得一笔较为可观的资金，方便其统筹安排生育后的各项费用支出，比如支付月嫂费用、购买婴儿用品等。

所以，你想要了解当地生育津贴的具体发放方式，建议咨询当地的社保经办机构或者拨打社保热线12333，他们能够为你提供准确详细的信息。