生育津贴是直接发给个人还是单位?
我刚休完产假,现在涉及生育津贴发放的问题。我不太清楚这笔钱是会直接到我手里,还是先到单位再转给我。我担心单位会克扣,想知道法律上是如何规定生育津贴发放路径的,心里好有个底。
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生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。简单来说,就是在你生孩子休息这段时间,给你提供的一种经济补偿。 从法律规定来看,依据《企业职工生育保险试行办法》第五条明确规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 实际发放过程中,生育津贴一般是先发放到单位账户。这是因为生育保险的申报通常是以单位名义进行的,所以资金也会先流转到单位。不过,单位有义务将生育津贴如数发放给职工。如果生育津贴高于职工原工资标准,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;如果生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。 所以,虽然生育津贴是先到单位,但最终是属于个人的。若单位存在克扣、拒不发放等情况,职工可以依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。

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