医社保公司和个人缴费比例是多少？

医社保也就是我们常说的医疗保险和社会保险，它是保障我们生活的重要制度。社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。不同保险种类，公司和个人的缴费比例是不一样的，而且在不同地区，缴费比例也会存在差异。

先来说说养老保险。按照国家规定，一般企业缴纳基本养老保险费的比例，原则上不得超过企业工资总额的20% ，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。而个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8%。例如，小李月工资是5000元，那他个人每个月缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

再看医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。以小王为例，他月工资4000元，那么他个人每月需缴纳医疗保险费4000×2% = 80元。

失业保险方面，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。比如小张月工资3000元，他每月缴纳失业保险费3000×1% = 30元。

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。具体的费率根据不同行业的工伤风险程度来确定。

生育保险也是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。一般来说，生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的1%。

综上所述，医社保公司和个人缴费比例受多种因素影响，具体比例要以当地政策为准。你可以向当地社保部门咨询，或者查看公司的社保缴纳说明，以了解准确的缴费比例。