辞退补偿金基数是否包含年终奖？

我所在的公司最近要和一批员工解除劳动合同，涉及到经济补偿金的计算问题。公司往年都有发放年终奖，但对于年终奖是否应算在经济补偿金里大家存在争议。想了解下具体在法律上是怎么规定的，哪种情况下经济补偿金会包含年终奖。

我在年底被公司辞退了，心里挺郁闷的。我平时工作也挺努力的，就想知道这种情况下能不能拿到年终奖。公司之前也没有明确说过关于年终奖的事儿，我现在就想弄清楚，像我这种年底被辞退的情况，法律上对于能不能要年终奖是怎么规定的。

我最近被公司辞退了，在和公司协商赔偿事宜时，不清楚年终奖能不能算在赔偿金额里。我平时工作表现一直不错，往年也都有年终奖。现在想知道法律上对于辞退赔偿是否包含年终奖是怎么规定的，具体该怎么计算赔偿金额。

我被公司辞退了，公司说按基本工资给我算补偿金，但我觉得不太对，我平常还有绩效奖金这些。我就想知道辞退补偿金到底是不是按基本工资算，具体该怎么算，有没有相关法律依据？

我最近要和公司解除劳动合同了，在算经济补偿金。我平时除了基本工资，还有一些奖金。我就想知道，在计算经济补偿金的时候，这些奖金会不会也算进去呀？我不太懂这方面的规定，希望能弄清楚自己到底能拿到多少经济补偿。

我在公司工作多年，最近因公司业务调整解除了劳动合同，公司要给我发经济补偿金。我平时除了基本工资，还有一些奖金收入。我就想知道，在计算经济补偿金的时候，奖金这部分要不要算进去呢？想了解下具体法律规定。

最近遇到了劳动合同解除的情况，涉及经济补偿金的计算。平时公司会发奖金，不太清楚在算经济补偿金的时候，这部分奖金要不要算进去，想了解一下法律上对于劳动合同经济补偿金里奖金这块是怎么规定的。

我在公司工作了几年，现在面临被辞退的情况，想知道辞退补偿基数到底该怎么算。不太清楚是只算基本工资，还是奖金、补贴这些都要算进去。而且我的工作时间不满12个月，这种情况又该怎么算呢？希望能了解清楚具体的计算方式。

我在年底的时候被公司辞退了，心里挺郁闷的，毕竟一年到头忙下来。我就想知道在这种情况下，年终奖这块公司应该怎么给我补偿呢？是按照一定比例给，还是完全没有呢？我不太清楚这方面规定，想了解了解。

我在公司工作了几年，现在被辞退了。我的工资构成里有提成部分，平时提成也挺多的。我想知道公司给我算辞退补偿金的时候，这提成会不会算进去啊？我就想弄清楚这补偿金具体是怎么把提成这块考虑进去计算的。

我被公司辞退了，公司给n+1赔偿。我想问下，这个赔偿金额计算的时候，会把年终奖算进去吗？我之前的年终奖还挺多的，想知道这部分会不会影响最终拿到手的辞退赔偿数额，不太清楚这里面具体的法律规定。

我被公司辞退了，公司要给我辞退赔偿。我想知道在计算赔偿的时候，年终奖要不要算进去呢？我不太清楚相关规定，担心自己的权益受损，所以想了解一下。

我被公司辞退了，听说有辞退补偿，但不清楚补偿基数是怎么算的。我平时工资构成挺复杂的，有基本工资、绩效奖金、补贴啥的，也不知道这些都算在补偿基数里不。想问问这职工辞退补偿基数到底是啥，是按哪个标准来确定的呢？

我被公司辞退了，公司说要给我辞退补偿金。但我不太清楚这个补偿金是按照税前工资算，还是税后工资算。毕竟税前和税后工资差距还挺大的，这关系到我能拿到手多少钱，所以想问问法律上是怎么规定的。

我被公司辞退了，公司给了我辞退补偿，但我不太清楚这补偿里包不包含年终奖。我在公司工作期间表现一直不错，每年也都有年终奖，现在被辞退了，就想知道这辞退补偿里应不应该把年终奖算进去，希望能了解一下相关法律规定。

我被公司辞退了，公司给的补偿里没算奖金。我平时奖金还挺多的，就想知道按法律规定，辞退补偿标准里包不包含奖金啊？我不太懂这方面的法律，也不知道自己权益有没有受损，希望能得到解答。

我被公司辞退了，公司说计算辞退补偿的前12个月工资不包含奖金，可我觉得奖金也应该算进去。我不太清楚法律是怎么规定的，想问问这前12个月工资到底包不包含奖金啊？

我被公司辞退了，听说能拿到辞退补偿金，但不清楚这个补偿金基数是怎么算的。我每个月工资构成有点复杂，有基本工资、绩效奖金、补贴啥的，想知道到底哪些算在补偿金基数里，具体的计算标准是怎样的。

我被公司辞退，公司要给我经济补偿金。我工资里除了基本工资，还有奖金。我想知道这奖金要不要算在经济补偿金的基数里呢？毕竟奖金也占了我收入的一部分，弄不清楚感觉自己权益可能会受损。

我遇到个事儿，公司要给我一笔赔偿金，可在算赔偿金基数的时候，我和公司有分歧。我觉得年终奖金也该算进去，可公司说不算。我就想问问，从法律上来说，赔偿金基数到底包不包含年终奖金啊？