赔偿金基数是否包含年终奖金？

我所在的公司最近要和一批员工解除劳动合同，涉及到经济补偿金的计算问题。公司往年都有发放年终奖，但对于年终奖是否应算在经济补偿金里大家存在争议。想了解下具体在法律上是怎么规定的，哪种情况下经济补偿金会包含年终奖。

我最近要离职了，公司提到了离职赔偿金的事。我平时有奖金收入，不太清楚这部分奖金能不能算到离职赔偿金里。想知道具体的判定标准和相关规定。

最近遇到个事儿让我很困惑。公司要和我解除劳动合同，涉及到经济补偿金的计算。我平时除了基本工资，还有一些奖金收入。我就想知道，在计算经济补偿金的时候，这些奖金会不会被算进去呢？我想了解下具体法律是怎么规定这种情况的。

我最近要和公司解除劳动合同了，在算经济补偿金。我平时除了基本工资，还有一些奖金。我就想知道，在计算经济补偿金的时候，这些奖金会不会也算进去呀？我不太懂这方面的规定，希望能弄清楚自己到底能拿到多少经济补偿。

我在公司工作多年，最近因公司业务调整解除了劳动合同，公司要给我发经济补偿金。我平时除了基本工资，还有一些奖金收入。我就想知道，在计算经济补偿金的时候，奖金这部分要不要算进去呢？想了解下具体法律规定。

最近遇到了劳动合同解除的情况，涉及经济补偿金的计算。平时公司会发奖金，不太清楚在算经济补偿金的时候，这部分奖金要不要算进去，想了解一下法律上对于劳动合同经济补偿金里奖金这块是怎么规定的。

我最近要离职了，公司说离职赔偿不算上年终奖。我不太清楚这合不合理，想知道在法律上，年终奖到底会不会被计入离职赔偿里？是有明确规定，还是得看具体情况？希望能了解一下这方面的法律规定和判断标准。

我最近要离职了，公司在算补偿金。我平时有绩效奖金，不太清楚这部分钱在不在补偿金里。想了解下从法律层面，补偿金到底包不包含绩效奖金，要是公司政策和合同里说法不一样，又该怎么算呢？

我在公司工作了几年，最近公司要跟我解除劳动合同，听说有赔偿n+1工资这回事。我就想弄清楚这个赔偿n+1的工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包含奖金、补贴这些？想具体了解下计算的规则和依据。

我被公司辞退了，公司要给我辞退赔偿。我想知道在计算赔偿的时候，年终奖要不要算进去呢？我不太清楚相关规定，担心自己的权益受损，所以想了解一下。

我最近办理离职，公司要给我支付离职赔偿金。我工资里包含一部分奖金，我不太清楚计算离职赔偿金的时候，这部分奖金算不算在内。我想知道离职赔偿金具体是怎么赔的，奖金到底在不在赔偿计算范围内呢？

我被公司解雇了，听说能拿到解雇赔偿金，也知道赔偿金数额跟计算基数有关，但我搞不懂这个计算基数到底是啥意思。这个基数是怎么定的呀？对我的赔偿金数额影响大吗？

我被公司辞退了，公司给的补偿里没算奖金。我平时奖金还挺多的，就想知道按法律规定，辞退补偿标准里包不包含奖金啊？我不太懂这方面的法律，也不知道自己权益有没有受损，希望能得到解答。

我被公司辞退了，公司说计算辞退补偿的前12个月工资不包含奖金，可我觉得奖金也应该算进去。我不太清楚法律是怎么规定的，想问问这前12个月工资到底包不包含奖金啊？

我遇到了涉及补偿金计算的问题，不太清楚在计算补偿金基数时，个人缴纳的社保部分要不要算进去。我担心如果算错了，自己的权益会受到影响。所以想问问懂法律的朋友，从法律规定上来说，补偿金基数到底包不包含个人缴纳的社保部分呢？

我最近被公司辞退了，在谈赔偿金的时候，对于赔偿金是否该包含提成这事儿和公司有分歧。我工资里提成占了不小比例，想知道从法律上来说，被辞退的赔偿金里应不应该把提成算进去呢？

我每个月工资里除了基本工资，还有一笔奖金。我不太确定奖金到底算不算在每月工资里，因为涉及到一些福利计算和经济补偿的问题，所以想问问从法律角度来说，奖金到底算不算每月工资的一部分呢？

我被公司辞退，公司要给我经济补偿金。我工资里除了基本工资，还有奖金。我想知道这奖金要不要算在经济补偿金的基数里呢？毕竟奖金也占了我收入的一部分，弄不清楚感觉自己权益可能会受损。

公司要给我一笔赔偿金，但我不太清楚这个赔偿金是按税前工资算，还是税后工资算。我每个月税前和税后工资差距还挺大的，这直接影响到我能拿到手的钱。所以想问问，法律上对于赔偿金的计算，到底是以哪个工资为准呢？

我是一名公司员工，每个月有固定工资，到了年底公司还会发一笔年终奖金。我想了解下，从法律角度来说，我拿到的年终奖金算不算在工资范畴里呢？这关系到我很多权益，比如社保缴纳基数之类的，所以想弄清楚。