question-icon 美团外卖骑手无底薪,星期天不批假算旷工怎么办?

我是美团外卖骑手,和平台签合同的时候说没底薪,靠单量提成。这周末我有事想请假,平台不批,还说我要是不来就算旷工。我现在很发愁,不知道这种情况该怎么处理,想了解下我该怎么维护自己权益。
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answer-icon 共1位律师解答

在这种情况下,我们可以从多个方面来分析和寻找解决办法。 首先,我们要明确劳动关系和劳务关系的区别。如果骑手与美团之间构成劳动关系,那么双方就受到《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关劳动法律的约束。在劳动关系中,劳动者享有休息休假的权利。根据《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以,你在星期天申请休假是合理合法的要求。 若美团不批准你的休假申请并认定为旷工,这可能侵犯了你的合法权益。你可以与美团方面进行沟通协商,说明你请假的合理事由,并依据法律规定争取你的休息权利。如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对于用人单位的违法行为有权责令改正。 另一方面,如果骑手与美团之间是劳务关系,这通常由双方签订的劳务合同来约定权利和义务。你需要仔细查看劳务合同中关于请假、旷工等方面的具体条款。如果合同条款明显不合理,排除了你的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定,提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的,该格式条款无效。你可以依据此规定主张合同条款无效,维护自己的权益。 此外,无论你与美团是何种关系,都要注意保留相关的证据,如请假申请记录、与美团沟通的聊天记录、工作记录等,以便在需要时能够证明你的主张。 总之,面对这种情况,你要积极通过合法途径维护自己的权益。若与美团沟通无果,可以考虑寻求专业法律人士的帮助。

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