最低工时标准是多少钱一小时？

最低工时标准通常指的是小时最低工资标准，它是为了保障劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后应获得的最低劳动报酬。简单来说，就是劳动者每工作一个小时，用人单位支付的工资不能低于这个标准。

不同地区的最低工时标准是不一样的，这主要是因为各个地区的经济发展水平、物价水平、就业状况等存在差异。一般经济较为发达的地区，其最低工时标准相对较高；而经济发展水平稍低的地区，标准也会相应低一些。

关于最低工时标准的确定和调整，是有相关法律依据的。依据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

要了解具体某一地区的最低工时标准，你可以通过当地的人力资源和社会保障局官网进行查询，也可以拨打当地的劳动保障服务热线12333进行咨询。如果你发现自己的工资低于当地的最低工时标准，那么用人单位就可能存在违法行为。你可以与用人单位协商解决，若协商不成，还可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。