劳动法规定的小时工资是多少钱？

劳动法并没有直接规定具体每小时多少钱的工资标准。工资标准通常是由各地根据自身的经济发展水平、物价指数、就业状况等多种因素来确定的。

在我国，有最低工资标准这一概念，它分为月最低工资标准和小时最低工资标准。小时最低工资标准主要适用于非全日制就业劳动者。依据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。各地会根据当地实际情况适时调整这个标准。

比如，A地经济发展水平较高，生活成本也高，当地政府制定的小时最低工资标准可能就会相对高一些；而B地经济发展稍缓，其小时最低工资标准可能就会低一点。

劳动者可以通过当地人力资源和社会保障部门的官方网站、政务服务热线等渠道查询所在地区的小时最低工资标准。如果用人单位支付给劳动者的小时工资低于当地规定的小时最低工资标准，那么就属于违法行为。劳动者有权要求用人单位补足差额，并且可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。