劳动法规定小时工多少钱一个小时？

在我国，劳动法并没有直接规定小时工具体每小时多少钱，而是对小时工这种非全日制用工的劳动报酬结算周期和最低小时工资标准有相关规定。

非全日制用工，指的是劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。关于劳动报酬，《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，而且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

各地的最低小时工资标准是不一样的，这是由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地的实际情况，综合考虑当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素来制定和调整的。比如经济发展水平较高、生活成本较大的地区，最低小时工资标准可能就会相对高一些；而经济发展水平一般、生活成本较低的地区，最低小时工资标准就会低一些。

所以，如果想知道当地小时工具体的最低小时工资标准，可以通过当地人力资源和社会保障部门的官方网站、服务热线等渠道进行查询。