社保缴费最低标准是多少？

社保缴费最低标准是一个受多种因素影响的问题。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同地区的社保缴费最低标准存在差异，这是因为社保缴费基数是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。

一般来说，社保缴费基数设有下限，这个下限通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例，多数地区为60%。比如，当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么社保缴费基数下限就是5000×60% = 3000元。

在确定了缴费基数下限后，再根据不同险种的缴费比例来计算具体的缴费金额。以常见的缴费比例为例，养老保险，单位缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险，单位缴费比例约为8%，个人缴费比例为2%；失业保险，单位缴费比例大概是0.5% - 1%，个人缴费比例为0.2% - 0.5%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴纳，工伤保险缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2% - 1.9%之间，生育保险缴费比例通常在0.5% - 1%之间。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。所以，用人单位和职工都有依法缴纳社保的义务，且要按照规定的标准来执行。如果想了解具体地区的社保缴费最低标准，可以咨询当地的社保经办机构，或者登录当地社保部门的官方网站进行查询。