公司社保最低标准一个月交多少钱？

公司社保最低标准缴纳金额并不是一个固定的数值，它会受到多种因素的影响，比如不同地区的经济发展水平、工资水平等。下面为您详细介绍。

首先，我们要了解几个概念。社保缴费基数是计算社保缴费金额的重要依据，它一般是根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定上下限。最低缴费基数就是当地规定的社保缴费下限。而社保缴费金额是通过缴费基数乘以各个险种的缴费比例得出的。

在我国，社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个险种。不同险种的缴费比例由各地政府根据实际情况来制定，且公司和员工各自承担不同的比例。

以某地为例，假设当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，社保最低缴费基数按照平均工资的60%确定，那最低缴费基数就是3000元。养老保险单位缴费比例为16%，医疗保险单位缴费比例为8%，失业保险单位缴费比例为0.5%，工伤保险单位缴费比例根据行业不同在0.2% - 1.9%之间，假设这里取0.5%，生育保险单位缴费比例为1%。

接下来我们计算一下各项保险的缴费金额。养老保险单位缴费金额 = 3000×16% = 480元；医疗保险单位缴费金额 = 3000×8% = 240元；失业保险单位缴费金额 = 3000×0.5% = 15元；工伤保险单位缴费金额 = 3000×0.5% = 15元；生育保险单位缴费金额 = 3000×1% = 30元。这样算下来，公司一个月社保最低缴费金额就是 480 + 240 + 15 + 15 + 30 = 780元。

不过这只是一个示例，每个地区的具体标准都不一样。您可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线12333或者前往社保经办机构等方式，查询所在地区的社保最低缴费基数和缴费比例，从而计算出公司社保最低标准一个月的缴费金额。