法院传唤公司必须批假吗？
我收到法院的传唤通知，需要去法院处理一些事情，就向公司请假，但公司说业务繁忙不给批假。我想知道从法律角度来说，法院传唤这种情况公司是不是必须 给我批假呢？
张凯执业律师
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从法律层面来看，当员工收到法院传唤时，公司是否必须批假需要分情况讨论。
首先，我们来了解一下法院传唤。法院传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施，它具有法律强制性。如果员工是作为案件的当事人、证人或者其他与案件相关且必须到庭的人员，收到法院的传唤后，从法律义务的角度出发，员工是有责任按照法院要求按时到达指定地点的。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定，有义务协助调查、执行的单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的，人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款。虽然这一条主要针对单位协助调查、执行的情况，但也从侧面反映出，公民配合法院的司法程序是一种具有一定强制性的义务。
在这种情况下，员工向公司说明情况并请假，公司应该基于员工履行法律义务的角度给予批准。因为员工配合法院传唤是履行法律规定的责任，公司不批准假可能会导致员工无法履行该义务，进而可能面临司法处罚等后果。
然而，如果员工收到法院传唤并非必须本人亲自到场，或者可以通过其他非到场的方式解决，比如线上参与诉讼程序等，那么公司在考虑自身业务安排等因素后，有权根据公司的规章制度来决定是否批准请假。
综上所述，当员工因法院传唤请假时，若该传唤是员工必须亲自到场履行的法律义务，公 司一般应当批准；若并非必须到场，公司则可依据自身制度决定。同时，员工也应该尽量与公司做好沟通，说明情况，以争取妥善解决请假问题。