公司不批事假是否违法？

我最近因为家里有点急事，按照公司正常的请假流程向领导请假，但领导就是不批准。我很困惑，不知道公司这样做合不合理。我就想了解下，在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些相关法律规定呢？

我在公司上班，有时候因为一些个人或家庭原因需要请假，但公司经常不批准，导致我很困扰。我想知道在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些法律规定来保障员工请假的权利呢？

我最近因为家里有事需要请假，但是公司领导没有批准，还说如果我不来上班就按旷工处理。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道在什么情况下请假不批准按旷工处理是合法的，具体的法律依据又是什么。

我家里亲人去世了，我向公司申请丧假，可公司却不批准。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下在法律上丧假不批到底算不算违法，要是违法我该怎么维护自己的权益呢。

我因为家里有点急事，需要请几天事假处理，就向公司提交了申请，可公司却不批准。我就想知道公司这么做是不是违反劳动法了？我不太清楚这方面的规定，想了解一下在这种情况下，我的权益有没有受到侵害。

最近我家里有点急事，我想请几天事假处理一下。但我不太清楚公司对于事假的规定，也不知道公司有没有权力不批准我的请假申请。我想了解一下，从法律角度来说，单位在审批事假上有多大的权限，又有哪些限制呢？

我因为家里有点急事请了几天事假，结果发工资的时候发现请事假那几天没给我算工资。我就有点疑惑，想知道公司这么做合不合法啊？想了解下在法律上，事假不发工资到底算不算违法呢？

我因为家里有点急事，需要请几天事假。但我担心请事假会扣工资，不太清楚公司这么做合不合理。想了解下按照法律规定，事假到底会不会扣工资呀？

我跟公司请假，公司没批准，结果直接把我开除了。我不明白公司这么做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想问问遇到这种情况应该怎么办呢？

我在一家公司上班，因为家里有点急事需要请假处理。但我不太清楚公司对于请假这一块的工资是怎么算的，不知道请假会不会扣工资。想了解一下在法律层面上，公司请假到底会不会扣工资，有没有相关规定呢？

我是一名员工，前几天家里有急事向公司请假，但是公司没批准。我没办法只能先处理家里的事，结果公司说我算旷工要辞退我。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近家里有点急事需要请假处理，但公司领导就是不批准。我很担心自己因为处理家里的事而被算旷工，想问问公司这种不让请假的行为是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名小时工，前几天家里有点急事向老板请假，老板没批准。可我实在没办法只能回去处理。结果老板说我这算旷工，要扣我工资。我就想问问，从法律上来说，小时工请假不批这种情况到底算不算旷工啊？

我是一名临时工，之前跟单位申请请假，但是单位没批。结果我就没去上班，之后单位说我算旷工。我想知道这种情况下，单位把我算成旷工合不合法呢？

我在一家公司上班，最近家里有点急事需要请假处理，但公司领导不批准我的请假申请。我想知道在法律层面上，公司这种不批假的行为到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近有点事需要处理，但感觉请一整天假时间太长，想只请半天事假。可又担心公司不允许，不知道从法律上来说，我有没有权利只请半天事假呢？

我有事向公司请假，结果公司不仅不批准我的请假申请，还扣了我的钱。我不明白公司这么做是否合理，我是按照正常流程提前跟公司提出请假的，现在这情况让我很苦恼，想知道公司的做法合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近因为家里有点事需要请假。但我不知道公司会不会因为我请假就扣我的钱，我想了解一下在法律层面，公司请假是不是一定要扣钱呢，有没有什么规定？

我有事要向公司请事假，但公司不批准。我不太清楚公司这样做合不合法，所以想问问，公司不批准事假的这种行为，是不是违反劳动法了呢？

我在一家公司上班，最近家里有点事需要请假，跟领导说了之后领导不批准，还说要是我请假就扣钱。我就想问问，公司这种不给请假还扣钱的行为是不是违法的啊？