为员工买企业社保时企业法人必须买医保吗？

在为员工购买企业社保的情况下，企业法人是否必须购买医保，我们可以从以下方面来分析。

首先，从法律规定来看，依据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这里所指的职工，涵盖了企业的法人。所以，从法律原则上来说，企业法人如果以职工身份在本企业参加社保，是需要参加医保的。

不过，在实际操作中，存在一些特殊情况。如果企业法人同时在其他单位以职工身份参加了医保，或者已参加了城乡居民医保等其他基本医疗保险，就无需在本企业重复参加医保。但企业法人需提供相应的参保证明，以避免重复参保。

另外，企业法人不参加医保可能会带来一些问题。一方面，不参加医保意味着无法享受医保报销待遇，在生病就医时，所有医疗费用都需自己承担，这可能会给个人带来较大的经济负担。另一方面，若企业没有依法为包括法人在内的所有职工缴纳医保，可能会面临劳动监察部门的检查和处罚。按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

所以，企业法人在处理医保参保问题时，应根据自身实际情况，按照法律规定妥善办理。