在南京工伤十级、工资4000左右大概能赔几万？

在南京，工伤十级且工资4000左右的赔偿金额需要根据多个赔偿项目来综合计算。下面为你详细介绍各项赔偿项目以及相关法律依据。

首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。以你的工资4000左右来算，一次性伤残补助金大概是4000×7 = 28000元。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残，按照规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。不过，这两项补助金的具体标准可能会根据当地政策和实际情况有所调整。

此外，在工伤治疗期间，你还可以享受停工留薪待遇。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长需要根据你的实际伤情由劳动能力鉴定委员会确定。假设你的停工留薪期为3个月，那么这期间你可以获得的工资补偿就是4000×3 = 12000元。

同时，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也可以从工伤保险基金支付。这些费用要按照实际发生情况，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准才行。

综上所述，仅计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和3个月停工留薪期工资，赔偿金额大概在85000元左右。但实际赔偿金额会因具体情况有所不同，建议你咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息。