工资3000十级伤残一共能赔多少？

如果工资3000且被鉴定为十级伤残，赔偿数额的计算要依据具体情况。首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，十级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。您月工资3000元，那么一次性伤残补助金就是3000×7 = 21000元 。

在劳动、聘用合约期满，或者您自行提出解除劳动、聘用合约后，还可获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。不过这两项补助金的具体额度，由各省、自治区、直辖市人民政府依据当地实际情况制定，所以不同地区会有差异。

此外，赔偿还可能涉及医疗费用、停工留薪期工资等。医疗费用是治疗工伤实际产生的合理费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资是在工伤治疗和恢复期间，用人单位应按照原工资福利待遇支付给您的工资。

相关概念：

一次性伤残补助金：是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿 。

一次性工伤医疗补助金：是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付给工伤职工用于后续治疗的费用 。

一次性伤残就业补助金：是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由用人单位支付给工伤职工用于帮助其重新就业的费用 。