工伤十级伤残，平时平均工资3000，能获得多少赔偿？

工伤十级伤残能获得的赔偿金额需根据具体赔偿项目来计算。

首先是一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。您平均工资3000元，那么这部分补助金就是3000×7 = 21000元 。

其次是工伤医疗期工资，在工伤医疗期间，职工应获得的工资待遇和原来一样。也就是您在工伤治疗休息期间，单位要按照每月3000元正常给您发工资，具体发几个月要根据您实际的工伤医疗期时长来确定。

还有医疗费，这是实报实销的，包括您住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的所有医疗费用。

住院伙食补助费，这个是按照地方规定标准乘以住院天数来计算。比如当地规定每天补助50元，您住院10天，那就是50×10 = 500元。

如果经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医，还可以要求支付交通费、食宿费，具体金额根据实际花费来确定。

另外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。但这两项具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以要结合您所在地区的规定来计算。

总之，把各项赔偿相加就是您最终能获得的赔偿总额。不同地区赔偿标准存在差异，建议您咨询当地的工伤保险机构或专业律师获取更准确的信息。

相关概念：

一次性伤残补助金：是工伤保险基金支付给工伤职工的一笔一次性补偿，根据伤残等级确定具体月数的本人工资 。

工伤医疗期工资：职工因工伤需要接受治疗和休息期间，单位应按照正常工资待遇发放的工资 。