快退休了转灵活就业属于什么情况？

快退休时转为灵活就业，主要涉及到社会保险缴纳、退休待遇计算等多个方面的问题。

首先，我们来了解一下灵活就业的概念。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员包括自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

在社会保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。快退休转灵活就业后，养老和医疗保险就需要自己来缴纳。比如，基本养老保险一般按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例作为缴费基数，缴费比例通常为20%左右，其中8%记入个人账户。

对于退休待遇的计算，养老金待遇主要与缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等因素相关。如果快退休转灵活就业后，继续按时足额缴纳养老保险，缴费年限累计计算，不会影响养老金的正常领取。但如果因为转为灵活就业后经济压力等原因导致缴费中断或降低缴费基数，可能会使养老金待遇降低。因为养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。

医疗保险方面，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。所以，快退休转灵活就业后要关注医保的累计缴费年限，确保退休后能正常享受医保待遇。

此外，转为灵活就业后，还可能涉及到一些就业补贴政策等。不同地区可能会根据当地实际情况，对符合条件的灵活就业人员给予一定的社保补贴等优惠政策。你可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询具体的政策内容和申请条件。