在职半个月需要交五险一金吗？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，试用期到底要不要交五险一金呢？

我入职一家公司，公司说要半年之后才给我交五险。我不太懂这合不合法，我担心自己权益受损。我想知道从法律角度看，公司这样做有没有问题，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，这个月只工作了半个月。发工资时发现公司扣了社保费用，我不太确定工作半个月公司是否应该给我交当月社保，想知道从法律角度来说，这是必须交的吗？

我刚入职一家公司没满一个月，不知道公司应不应该给我交五险。我听说有的公司会等入职满一定时间才交，也有人说入职就要交。我想弄清楚法律上是怎么规定的，我这种情况公司到底要不要给我交五险呢？

我刚入职一家新公司，不太清楚五险一金的缴纳时间。想知道按照法律规定，是从入职那一刻起公司就要给我交五险一金，还是要等一段时间之后才开始交呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才交。我不太确定公司这种做法对不对，想知道从法律上来说，试用期到底有没有五险一金呢？

我刚找到一份工作，公司说入职就给交五险一金。我不太清楚这合不合理，也不知道刚入职是不是真的就得交。想问问从法律角度看，刚入职就交五险一金是必须的吗？有啥依据不？

我刚入职一家公司，现在处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度讲，试用期到底要不要交五险一金呢？

我这个月只在公司上了半个月班，发工资时发现公司没给我缴纳五险一金。我不太清楚这种情况公司到底有没有义务给我交，想知道从法律角度来说，只上半个月班公司应不应该缴纳五险一金呢？

我刚入职一家公司没几天，想知道这种情况下公司是不是有义务给我交社保呢？我不太清楚法律对于这种短期上班的社保缴纳是怎么规定的，所以来问问大家。

我刚入职一家公司一个月，还没看到公司给我交社保。我想知道从法律上来说，入职一个月的时候公司是不是必须给员工交社保呢？不太清楚这方面的规定，担心自己权益受损，所以想问问。

我刚入职一家新公司，听同事说公司是入职当月就给交社保，但我不太确定。我想知道从法律规定上来说，入职当月公司就必须给员工交社保吗？还是有其他规定呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正了才交。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度讲，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚找到一份工作，入职后还没满一个月，想了解下刚上班是不是马上就会有五险一金呢？还是说要满足一定条件或者过一段时间才有？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答。

我刚入职一家公司半个月，想了解下按照法律规定，公司这时候是不是应该给我交社保了呢？我不太清楚社保缴纳的时间节点，也担心公司不给我交，所以想问问相关的法律规定是怎样的。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才给交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，要转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，试用期到底有没有五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给我交五险一金，要等转正后才交。我不太清楚法律是怎么规定的，想问问员工在试用期到底需不需要缴纳五险一金呢？

我刚入职一家新公司，不太清楚公司应该从什么时候开始给我交五险一金。我担心公司拖延缴纳时间会影响我的权益，想知道按照法律规定，到底是从入职就开始交，还是过一段时间才交呢？

我刚入职一家公司一周，想了解下按照法律规定，公司这时候需要给我交社保吗？我不太清楚这方面的规定，担心公司不给我交影响我的权益，所以想问问。