产假回来后产假期间个人部分需要交吗？

在产假期间，个人社保部分仍然是需要缴纳的。下面来详细解释一下相关情况。

首先，社会保险由单位和个人共同承担缴费义务。其中，单位承担一部分费用，个人也需要承担一部分费用，这是社会保险制度的基本规定。比如，养老保险、医疗保险、失业保险等险种，都有明确的单位和个人缴费比例。个人缴纳的部分费用，最终是进入到个人的社保账户中的，这对个人未来享受相应的社保待遇是有好处的。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这就说明，即使职工处于产假期间，用人单位也有义务继续为职工缴纳社保，同时职工个人部分也应由用人单位代扣代缴。

在产假期间，虽然职工没有实际提供劳动，但劳动关系依然存续，所以社保关系也应该正常维持。职工个人承担的社保费用，并不会因为休产假而免除。一般情况下，用人单位会在职工产假结束后，从职工的工资中扣除产假期间个人应缴纳的社保费用。

所以，产假回来后，是需要缴纳产假期间社保个人部分费用的。这样做既能保证社保关系的正常延续，也符合法律规定，有助于保障职工未来的社保权益。