非深户五险一金缴纳比例是多少？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。下面为您详细介绍非深户在深圳五险一金的缴纳比例情况。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。非深户在深圳，单位缴纳比例一般为14%，个人缴纳比例为8%。单位缴纳部分进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金等费用；个人缴纳部分进入个人账户，归个人所有。

医疗保险有不同档次。以深圳为例，非深户二档医保，单位缴纳比例约为0.6% + 0.2%（地方补充医疗），个人缴纳比例为0.2%；非深户三档医保，单位缴纳比例约为0.45% + 0.1%（地方补充医疗），个人缴纳比例为0.1%。医疗保险主要用于参保人看病就医时的费用报销，减轻医疗负担。

失业保险，依据相关规定，用人单位和职工共同缴纳失业保险费。非深户在深圳，单位缴纳比例一般为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。当职工失业且符合一定条件时，可以领取失业保险金，保障基本生活。

工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。缴纳比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.14% - 1.52%之间。工伤保险是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。

生育保险同样由用人单位缴纳，职工不缴纳，深圳非深户单位缴纳比例一般为0.45%。生育保险可以为女职工生育提供生育医疗费用报销和生育津贴等保障。

住房公积金方面，根据《住房公积金管理条例》，单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%。具体缴存比例由单位在规定范围内自行确定。住房公积金可以用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

需要注意的是，五险一金的缴纳比例可能会根据政策调整而发生变化，建议关注当地社保和公积金管理部门的最新通知。