办公室照明报销以及招待客人水果费差额能否补付现金？

我之前消费时用现金支付了，现在需要报销这笔费用。但不太清楚公司或者相关规定对于现金支付的报销是怎么处理的，不知道能不能报销。想了解一下从法律层面来说，现金支付能不能报销，有没有什么相关的规定和要求。

我在公司负责一些费用报销的事，有时候会遇到一些小额支出没办法取得发票的情况。想了解下在咱们国家的法律规定里，到底多少金额的支出是不用发票就可以报销的呢？我不想因为不了解规定给公司和自己带来麻烦。

我在公司上班，有时候为了公司业务需要，会自己先掏钱垫付一些费用，比如办公用品采购、客户招待费等。我想知道这种个人垫付公司费用的行为在法律上是合法的吗？会不会有什么风险？

我在公司负责财务相关事务，最近遇到一些业务是用现金收货款，同时也有员工用现金支付费用后拿发票来报销。我不太确定这样的现金收支方式在财务报销上是否合规，想了解一下在法律层面，现金收货款和现金支付费用能不能进行报销呢？

我在公司工作，平常会有一些费用需要报销，比如差旅费、办公用品费等。现在我不太清楚这些报销下来的钱，是应该记在公司账上，还是记在我个人名下呢？我担心如果记在我个人名下会不会有什么风险，所以想了解一下相关法律规定。

我拿到一张发票，发票上的金额比我实际要报销的金额大。我不太清楚这种情况下能不能报销，也不知道公司或者财务方面对于这种情况有没有什么规定，想了解一下从法律层面来说，发票金额大于报销金额到底可不可以报销。

我在一家公司上班，涉及到一些费用报销的事。我不太清楚公司报销的流程，是必须得自己先掏钱付了，之后再走报销程序，还是有其他方式呢？想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我公司员工加班后产生了餐费，准备进行报销，但部分餐费没有拿到发票。我不太清楚在这种情况下，没有发票能不能报销，会不会违反相关规定，想了解一下具体的法律要求。

我在一家公司工作，公司平时会有各种费用报销。我想了解下，这些报销的费用在公司财务处理上能不能用来抵税呢？比如差旅费、办公用品费之类的，不太清楚具体的规定，希望能得到专业解答。

我是公司财务，最近经常需要付现金给员工，比如差旅费报销、临时借款之类的。我不太清楚从法律角度来说，付现金给员工的时候需不需要让他们提供收据，担心之后出现财务纠纷没有凭证，想了解一下相关的法律要求。

我在工作中遇到报销的问题，我付款的金额和发票上的金额不一样，现在不知道报销的时候应该按照哪个金额来报，想了解下从法律角度来说，到底该以哪个金额为准呢？

我买了一些水果，想着能不能开个发票让公司给报销了。不知道在法律和公司规定上，这种买水果的发票能不能用于公司报销呢？不太清楚具体的规则，想了解一下。

我组织了一场活动，期间产生了车费支出。我想了解下，这些车费能不能以现金支出的形式来报销呢？不太清楚相关的财务和法律规定，担心操作不当会有问题，希望能得到专业解答。

我公司在日常招待中会购买一些小额水果，费用不算高。我不太清楚这种招待用的小额水果支出，在计算企业所得税的时候需不需要进行调整。想了解下相关的法律规定和处理方式。

我在公司报销费用时遇到了难题。我实际支付的金额和发票上的金额不一样，不知道该按照哪个来报销。如果按实付款，怕不符合规定；按发票金额，又感觉不太合理。想知道在法律上，报销到底该依据实付款还是发票金额呢？

我公司日常有一些费用支出，拿到的是收据而不是发票。我不太清楚在财务报销这一块，收据能不能像发票一样用来报销呢？想了解下相关的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，平时有些工作相关的费用需要报销。但我不太清楚公司在费用报销方面有没有限额规定。比如差旅费、办公用品费这些，不知道是可以实报实销，还是有一定的金额限制。想了解下法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司经常让我先垫钱买办公用品、支付客户招待费等，说之后会报销。我有点担心这样是否合法，万一公司不给报销怎么办？想了解下公司让员工垫钱在法律上是怎么规定的。

我在工作中，遇到了需要报销费用的情况。但有时候拿到的发票和实际业务不太相符，比如实际买的是办公用品，发票开成了食品。我就很纠结，这样拿去报销会不会违法呀？我想了解下这方面的法律规定。

我在公司报销费用时，有一部分支出没办法拿到发票，不知道这部分费用该怎么处理才符合法律规定和公司财务制度，担心处理不当给自己带来麻烦，想了解一下具体的解决办法。