独生子女陪护假遇到法定节假日是否顺延？

在法律层面，对于独生子女陪护假遇到法定节假日是否顺延，并没有全国统一的明确规定。

所谓独生子女陪护假，是指为了让独生子女能够更好地照顾生病住院的父母，各地通过地方立法等形式给予独生子女的一种假期福利。各地在制定相关政策时，对陪护假和法定节假日的关系规定有所不同。

有的地区明确规定，独生子女陪护假遇到法定节假日是要顺延的。例如某些省份的人口与计划生育条例就指出，陪护假天数是按自然日计算，但遇到法定节假日可以顺延，这样做是为了充分保障独生子女有足够的时间陪护父母，因为法定节假日原本就是休息时间，如果包含在陪护假内，会减少实际的陪护天数。

然而，也有部分地区规定，陪护假是连续计算的，不会因为法定节假日而顺延。这可能是从用人单位的人力安排等多方面因素综合考虑的。所以，要确定在自己所在地区独生子女陪护假遇到法定节假日是否顺延，关键是要看当地的具体法律法规和政策规定。你可以通过查询当地的人口与计划生育条例、向当地的卫生健康部门咨询或者向所在单位的人力资源部门了解相关信息。