缴了五年社保考编还算应届吗？

首先，我们来明确一下“应届毕业生”这个概念。应届毕业生通常指的是在该年毕业的学生，比如2025年毕业的大学生，就是2025年应届毕业生。不过，在考编等特定场景下，对应届毕业生的界定可能会有所不同。

在一般的理解中，缴纳社保意味着与用人单位建立了劳动关系，通常认为已经参加工作就不再是应届毕业生了。你缴纳了五年社保，从这个角度看，不太符合传统意义上应届毕业生的定义。

从法律规定方面来看，目前并没有全国统一的法律条文对考编时应届毕业生的界定作出明确规定。考编的政策往往由各地的人事部门或者招聘单位根据实际情况来制定。

有的地区在考编政策里，会对应届毕业生有比较宽泛的定义，例如毕业两年内未落实工作单位，档案仍保留在原学校或者各级毕业生就业主管部门等机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。但你已经缴纳了五年社保，大概率是不属于这种情况的。

还有一些特殊的招聘，可能会专门针对应届毕业生群体，这里的应届就是严格意义上当年毕业的学生。所以，你缴了五年社保后，在大多数考编的场景下，是不能算应届毕业生的。不过，具体还是要以你所报考地区和单位发布的招聘公告为准。你可以仔细查看公告中对应聘人员资格条件的要求，或者直接咨询招聘单位，以得到最准确的信息。